Zobacz dostępne wersje ebooka

„12 zdań” to początek. Tutaj zobaczysz całą strukturę rozmowy o podwyżce.

Jak przygotować rozmowę o podwyżce tak, żeby nie zabrakło Ci słów

Tak, żeby rozmowa o wynagrodzeniu była spokojna, profesjonalna i nie brzmiała jak roszczenie.

Struktura rozmowy od otwarcia aż po domknięcie
Gotowe ramy argumentacji i odpowiedzi na obiekcje
Dwie opcje przygotowania: podstawowe i pełniejsze

Wybierz najlepszą opcję dla siebie

Zobacz szczegóły i wybierz przygotowanie dopasowane do Twojej sytuacji

Sprawdź spokojnie, czy to podejście jest dla Ciebie. Masz 90 dni gwarancji zwrotu.

Profesjonalne przygotowanie do rozmowy o podwyżce

PRZYGOTOWANIE • SYSTEM • ROZWÓJ

⌄

Po materiale „12 zdań do rozmowy o podwyżce”

„12 zdań” to dobry początek. Ale o podwyżce nie decyduje jedno zdanie.

W praktyce szef nie ocenia wyłącznie tego, co powiesz, ale też w jakiej kolejności przedstawisz argumenty, kiedy przejdziesz do pieniędzy i jak zareagujesz, gdy usłyszysz „nie”.

Dlaczego wiele rozmów kończy się odmową?

rozmowa zaczyna się od pieniędzy zamiast od wartości
argumenty pojawiają się chaotycznie
brakuje spokojnej reakcji na odmowę
rozmowa kończy się bez planu i konkretnego terminu

Dlatego sama lista zdań nie wystarcza. Potrzebujesz całego przebiegu tej rozmowy — od spokojnego otwarcia aż po moment, w którym wiesz, co powiedzieć dalej, nawet jeśli usłyszysz „nie”.

I właśnie dlatego warto zobaczyć, jak wygląda taka rozmowa w całości.

Pełna struktura rozmowy

Zobacz model rozmowy, który porządkuje cały przebieg spotkania

Ten model porządkuje całą rozmowę od początku do końca. Dzięki temu wiesz, jak zacząć, jak przejść do konkretów, jak zareagować na odmowę i jak nie stracić kontroli nad rozmową w trudniejszym momencie.

01

Przygotowanie

Zbierasz fakty, osiągnięcia, przykłady odpowiedzialności i ustalasz, z czym dokładnie chcesz wejść do rozmowy.

02

Rozpoczęcie rozmowy

Wprowadzasz temat spokojnie i profesjonalnie, bez napięcia, tak żeby od początku nadać rozmowie właściwy ton.

03

Pokazanie swojej wartości

Nie mówisz ogólnie, że dużo pracujesz, tylko pokazujesz konkrety: rozwój roli, odpowiedzialność i efekty.

04

Reakcja na odmowę

Jeśli słyszysz „nie”, „nie ma budżetu” albo „wrócimy do tego później”, nie wycofujesz się — tylko prowadzisz rozmowę dalej.

05

Ustalenie kolejnych kroków

Domykasz rozmowę profesjonalnie: prosisz o konkrety, ustalasz warunki powrotu do tematu i nie wychodzisz z niczym.

Dlatego ten materiał nie jest zbiorem luźnych porad. To uporządkowany przebieg rozmowy, który pomaga Ci zachować spokój, nie zgubić wątku i wiedzieć, co zrobić, także wtedy, gdy rozmowa nie idzie zgodnie z planem.

Po tym materiale będziesz wiedziała, jak przeprowadzić rozmowę o podwyżce od początku do końca

To praktyczny materiał, który pomoże Ci uporządkować argumenty, spokojnie przejść do tematu wynagrodzenia i zachować kontrolę nad rozmową, nawet jeśli usłyszysz odmowę.

01

Jak zacząć rozmowę bez napięcia i bez wycofywania się

Bez niezręcznego wstępu, bez przepraszania i bez wrażenia, że robisz coś niewłaściwego.

02

Jak pokazać swoją wartość bez tłumaczenia się i bez poczucia, że się chwalisz

Tak, żeby Twoje argumenty brzmiały konkretnie, dojrzale i były traktowane poważnie.

03

Jak naturalnie przejść do tematu wynagrodzenia

Bez gwałtownego przeskoku i bez napięcia, które często psuje przebieg rozmowy.

04

Jak spokojnie zareagować, gdy szef powie „nie”

Tak, żeby nie wycofać się w środku rozmowy i zamienić odmowę w konkretny feedback albo plan działania.

05

Jak domknąć rozmowę, żeby nie utknęła w martwym punkcie

Czyli jak ustalić kolejny krok, termin i zachować wpływ na to, co wydarzy się dalej.

To nie jest zbiór porad. To uporządkowany sposób przejścia przez rozmowę, który możesz dopasować do swojej sytuacji.

Poniżej zobaczysz dostępne wersje ebooka i wybierzesz opcję najlepiej dopasowaną do Twoich potrzeb.

Wybieram pełniejsze przygotowanie

Wybieram to przygotowanie

Jak chcesz przygotować się do tej rozmowy?

Obie opcje zawierają pełny materiał „Nie prosisz. Rozmawiasz.”.
Różnią się tym, czy chcesz przygotować tylko samą rozmowę, czy także swój spokój, koncentrację i sposób wejścia w tę sytuację.

PODSTAWOWE PRZYGOTOWANIE

Chcę dobrze przygotować rozmowę

Dla Ciebie, jeśli chcesz wejść do rozmowy z jasną strukturą, konkretnymi argumentami i wiedzieć, co powiedzieć krok po kroku.

167 zł

Ebook PDF. Jednorazowy zakup. Natychmiastowy dostęp.

W tej opcji dostajesz:

Strukturę rozmowy o podwyżce krok po kroku
Zdania, które ustawiają Cię po partnerskiej stronie rozmowy
Gotowe, profesjonalne formuły asertywne
Sposób pokazania swojej wartości w języku biznesu
Reakcje na ciszę, obiekcje i odmowę
Jak zamienić odmowę w plan prowadzący do wyższej pensji

Dobry wybór, jeśli chcesz wiedzieć, co powiedzieć i jak poprowadzić rozmowę krok po kroku.

PEŁNIEJSZE PRZYGOTOWANIE

DLA OSÓB, KTÓRE CHCĄ WEJŚĆ W TĘ ROZMOWĘ SPOKOJNIEJ

Chcę przygotować się całościowo

Dla Ciebie, jeśli chcesz przygotować się nie tylko do samej rozmowy, ale też do stresu, napięcia i emocji, które mogą pojawić się w jej trakcie.

279 zł

Tylko 112 zł więcej za pełniejsze przygotowanie do rozmowy i emocji, które mogą jej towarzyszyć.

W tej opcji dostajesz wszystko z wersji podstawowej oraz dodatkowo:

Materiał, który pomaga opanować napięcie przed rozmową
Wskazówki wspierające koncentrację i spokojniejsze myślenie pod presją
Sposób przygotowania siebie i swojego otoczenia tak, żeby łatwiej było utrzymać pewność siebie
Plan, który pomaga wejść w rozmowę z większym spokojem i poczuciem wpływu

W środku znajdziesz m.in.:

moduł Model Odżywiania Jasnego Umysłu, Stan umysłu, w którym nie musisz prosić, oraz Kod Autorytetu — przygotowane po to, żeby łatwiej było utrzymać spokój, koncentrację i poczucie wpływu przed ważną rozmową.

Najlepszy wybór, jeśli chcesz przygotować nie tylko słowa, ale też swój spokój i pewność siebie.

Pełniejsze przygotowanie

Co dokładnie daje pełniejsze przygotowanie

Sama rozmowa to tylko część sytuacji.
Równie ważne jest to, w jakim stanie wchodzisz do niej Ty, jak pracuje Twój umysł pod napięciem i jak jesteś odbierana jeszcze zanim powiesz pierwsze zdanie.

Dlatego w pełniejszym przygotowaniu dostajesz nie tylko ebook „Nie prosisz. Rozmawiasz.”, ale też 3 elementy, które pomagają Ci wejść w tę rozmowę spokojniej, pewniej i z większą kontrolą.

01

Model wspierający koncentrację

Model Odżywiania Jasnego Umysłu

Jak w prosty sposób wzmocnić koncentrację i spokój myślenia — na bazie produktów, które masz na co dzień.

To prosty, praktyczny model, który pomaga uporządkować myślenie i wejść w ważne sytuacje z większą jasnością.

Co Ci to daje

mniej chaosu w głowie,
spokojniejsze reagowanie pod napięciem,
większą koncentrację w dniu rozmowy,
prosty plan, który możesz zastosować od razu.

To jest rozwiązanie na moment: „wiem, co mam powiedzieć… ale nie jestem w stanie powiedzieć tego dobrze.”

Najmocniej działa tuż przed rozmową

02

Stan przed rozmową

Stan umysłu, w którym nie musisz prosić

10 minut przed rozmową, które zmienia jej wynik.

Pomaga wejść w rozmowę spokojnie, pewnie i partnersko — bez napięcia, które odbiera głos i pozycję.

Co Ci to daje

uspokojenie ciała i reakcji stresowych,
uporządkowanie myśli,
wejście w stan „rozmawiam”, a nie „proszę”,
lepszy pierwszy moment rozmowy.

Bo nawet najlepsze argumenty tracą siłę, jeśli wchodzisz w rozmowę w napięciu.

03

Pierwsze wrażenie

Kod Autorytetu

Jak Twoje otoczenie komunikuje Twoją wartość — zanim powiesz pierwsze zdanie.

Twoje otoczenie wpływa na to, jak jesteś odbierana jeszcze zanim zaczniesz mówić.

Co Ci to daje

lepsze pierwsze wrażenie,
większą wiarygodność,
mniej przypadkowości w odbiorze,
poczucie, że Twoje otoczenie pracuje na Twoją korzyść.

Nie chodzi o to, żeby było ładnie. Chodzi o to, żeby było czytelnie.

Dlatego pełniejsze przygotowanie działa inaczej

Bo nie opiera się tylko na tym, co masz powiedzieć.

Opiera się na tym, co dzieje się jeszcze zanim padnie pierwsze zdanie — i w trakcie całej rozmowy:

w jakim stanie psychicznym wchodzisz do rozmowy,

jak pracuje Twój umysł pod napięciem,

i jak jesteś odbierana, zanim zaczniesz mówić.

To właśnie sprawia, że nie przygotowujesz się tylko do jednej rozmowy, ale uczysz się sposobu, który możesz wykorzystać także przy kolejnych ważnych momentach w pracy.

Czy to jest dla Ciebie?

Ten ebook powstał dla kobiet, które chcą rozmawiać o podwyżce spokojnie, profesjonalnie i bez poczucia, że proszą o zbyt wiele

Jeśli dobrze wykonujesz swoją pracę, ale w rozmowie o pieniądzach pojawia się napięcie, niepewność albo chaos — ten materiał pomoże Ci uporządkować tę rozmowę i przejść przez nią spokojniej.

01

Masz poczucie, że Twoja praca jest warta więcej

Ale trudno Ci przejść do tematu wynagrodzenia tak, żeby nie zabrzmieć zbyt ostro albo zbyt niepewnie.

02

Nie chcesz „prosić” — chcesz rozmawiać partnersko

Szukasz sposobu, żeby mówić o swojej wartości dojrzale, profesjonalnie i bez poczucia, że musisz się tłumaczyć.

03

Boisz się, że stres odbierze Ci głos

Nawet jeśli wiesz, że masz argumenty, w prawdziwej rozmowie trudno Ci zachować spokój i powiedzieć wszystko tak, jak chcesz.

04

Chcesz wiedzieć, co powiedzieć, gdy usłyszysz „nie”

Nie chcesz, żeby rozmowa kończyła się jednym zdaniem i poczuciem, że wszystko się urwało bez żadnego planu.

05

Lubisz konkrety bardziej niż ogólne porady

Potrzebujesz nie motywacji, ale uporządkowanego systemu, który pokaże Ci, jak przejść przez tę rozmowę od początku do końca.

06

Chcesz podejść do rozmowy z większym spokojem

Tak, żeby po spotkaniu mieć poczucie, że powiedziałaś to, co chciałaś — jasno, profesjonalnie i z szacunkiem do siebie.

Jeśli czytasz te punkty i myślisz „to o mnie”, sam ebook pomoże Ci uporządkować rozmowę krok po kroku. Jeśli jednak wiesz, że w prawdziwej rozmowie największym wyzwaniem jest dla Ciebie stres, napięcie albo blokada w głowie, pełniejsze przygotowanie pomoże Ci wejść w tę rozmowę spokojniej i pewniej.

Najczęstsze pytania

Zanim wybierzesz swoją wersję ebooka, zobacz odpowiedzi na pytania, które pojawiają się najczęściej

To sekcja, która pomoże Ci szybko sprawdzić, czy ten materiał jest dopasowany do Twojej sytuacji.

Czy ten ebook jest dla mnie, jeśli nigdy wcześniej nie rozmawiałam o podwyżce?

Tak. Ebook został napisany właśnie dla osób, które nie mają dużego doświadczenia w takich rozmowach. Zamiast ogólnych porad znajdziesz w nim konkretną strukturę rozmowy i przykładowe sformułowania, które pomagają przejść przez cały proces spokojnie i profesjonalnie.

Czy to jest książka o negocjacjach?

Nie w klasycznym sensie. To nie jest podręcznik negocjacji ani zbiór technik sprzedażowych. Ebook skupia się na jednej bardzo konkretnej sytuacji: rozmowie o wynagrodzeniu z przełożonym. Pokazuje, jak przejść od poczucia „proszenia o podwyżkę” do spokojnej, partnerskiej rozmowy o swojej wartości.

Co jeśli mój przełożony powie „nie”?

Jednym z elementów ebooka jest właśnie scenariusz rozmowy w przypadku odmowy. Dowiesz się, jak reagować spokojnie, jak zamienić odmowę w rozmowę o przyszłości i jak ustalić konkretny plan prowadzący do wyższego wynagrodzenia. Dzięki temu rozmowa nie kończy się jednym zdaniem.

Czym różni się przygotowanie podstawowe od pełniejszego przygotowania?

Przygotowanie podstawowe zawiera pełny ebook i cały system przeprowadzenia rozmowy o podwyżce.

Pełniejsze przygotowanie oprócz ebooka zawiera także dodatkowe elementy, które pomagają lepiej wejść w tę rozmowę: spokojniej myśleć, opanować napięcie i zadbać o to, jak jesteś odbierana — jeszcze zanim zaczniesz mówić.

Dzięki temu możesz łatwiej zachować spokój i mówić o swojej wartości z większą pewnością.

Czy naprawdę jedno zdanie może zmienić rozmowę?

Jedno zdanie nie zmienia wszystkiego — ale może zmienić sposób, w jaki zaczyna się rozmowa.

Wiele osób zaczyna temat wynagrodzenia w sposób, który automatycznie stawia je w pozycji osoby proszącej. W ebooku pokazuję formułę otwierającą rozmowę, która od razu ustawia ją na poziomie partnerskiej rozmowy o wartości pracy.

Jak otrzymam ebook po zakupie?

Po dokonaniu płatności otrzymasz natychmiastowy dostęp do materiału w formacie PDF. Link do pobrania pojawi się na stronie po zakupie oraz zostanie wysłany na Twój adres e-mail.

Czy ten materiał zastąpi rozmowę z przełożonym?

Nie. Celem ebooka nie jest „załatwienie podwyżki za Ciebie”.

Jego celem jest pomóc Ci przygotować się do rozmowy w sposób spokojny, jasny i profesjonalny, tak abyś mogła powiedzieć to, co naprawdę chcesz powiedzieć.

Skupiam się na rozmowie

Przygotowuję się całościowo

To może być moment, w którym ta rozmowa wreszcie przestanie być odkładana

Wybierz przygotowanie, które najlepiej odpowiada temu, czego potrzebujesz przed rozmową o podwyżce

Jeśli chcesz dobrze przygotować samą rozmowę — wybierz przygotowanie podstawowe. Jeśli chcesz wejść w tę rozmowę także z większym spokojem, koncentracją i opanowaniem, wybierz pełniejsze przygotowanie.

Podstawowe przygotowanie

Dla osób, które chcą dobrze przygotować rozmowę

Pełniejsze przygotowanie

Dla osób, które chcą przygotować również swój spokój i pewność siebie

Masz 90 dni gwarancji zwrotu. Możesz spokojnie sprawdzić, czy to podejście jest dla Ciebie.