Zobacz dostępne wersje ebooka
Tak, żeby rozmowa o wynagrodzeniu była spokojna, profesjonalna i nie brzmiała jak roszczenie.
W praktyce szef nie ocenia wyłącznie tego, co powiesz, ale też w jakiej kolejności przedstawisz argumenty, kiedy przejdziesz do pieniędzy i jak zareagujesz, gdy usłyszysz „nie”.
Właśnie dlatego ebook „Nie prosisz. Rozmawiasz.” nie daje Ci tylko kilku formułek, ale pokazuje cały system rozmowy o podwyżce — tak, żebyś wiedziała nie tylko co powiedzieć, ale też kiedy i w jakiej kolejności.
To właśnie ta struktura sprawia, że nie musisz improwizować ani zastanawiać się w trakcie, co powiedzieć dalej. Wiesz, jak zacząć, jak przejść do konkretów, jak zareagować na odmowę i jak spokojnie domknąć rozmowę.
Zbierasz fakty, osiągnięcia, przykłady odpowiedzialności i ustalasz, z czym dokładnie chcesz wejść do rozmowy.
Wprowadzasz temat spokojnie i profesjonalnie, bez napięcia, tak żeby od początku nadać rozmowie właściwy ton.
Nie mówisz ogólnie, że dużo pracujesz, tylko pokazujesz konkrety: rozwój roli, odpowiedzialność i efekty.
Jeśli słyszysz „nie”, „nie ma budżetu” albo „wrócimy do tego później”, nie wycofujesz się — tylko prowadzisz rozmowę dalej.
Domykasz rozmowę profesjonalnie: prosisz o konkrety, ustalasz warunki powrotu do tematu i nie wychodzisz z niczym.
Dlatego ten materiał nie jest zbiorem luźnych porad. To uporządkowany model rozmowy o podwyżce — tak, żebyś wiedziała nie tylko co powiedzieć, ale też kiedy i w jakiej kolejności.
To praktyczny system rozmowy, który pomoże Ci uporządkować argumenty, spokojnie przejść do pieniędzy i nie stracić gruntu pod nogami, nawet jeśli usłyszysz odmowę.
Bez niezręcznego wstępu, bez przepraszania i bez wrażenia, że robisz coś niewłaściwego.
Tak, żeby Twoje argumenty brzmiały konkretnie, dojrzale i były traktowane poważnie.
Bez gwałtownego przeskoku i bez napięcia, które często psuje przebieg rozmowy.
Tak, żeby nie wycofać się w środku rozmowy i zamienić odmowę w konkretny feedback albo plan działania.
Czyli jak ustalić kolejny krok, termin i zachować wpływ na to, co wydarzy się dalej.
Wybieram Premium
Wybieram ebook
Obie wersje zawierają pełny ebook „Nie prosisz. Rozmawiasz.” — różnią się poziomem dodatkowego wsparcia.
WERSJA STANDARD
Dla osób, które chcą po prostu dobrze przygotować rozmowę o podwyżce i wiedzieć, co powiedzieć krok po kroku.
Ebook PDF. Jednorazowy zakup. Natychmiastowy dostęp.
Dla osób, które chcą dobrze przygotować rozmowę i spokojnie przejść przez cały proces.
WERSJA PREMIUM – PAKIET SPOKOJNEJ SIŁY
Dla osób, które chcą przygotować się nie tylko merytorycznie, ale również mentalnie — tak, żeby stres nie odebrał im głosu.
Różnica to 112 zł. Najlepszy wybór, jeśli chcesz podejść do rozmowy spokojnie i z większą pewnością siebie.
Dla osób, które chcą przygotować się zarówno do samej rozmowy, jak i do emocji, które jej towarzyszą.
Jeśli dobrze wykonujesz swoją pracę, ale w rozmowie o pieniądzach pojawia się napięcie, niepewność albo chaos — ten materiał pomoże Ci uporządkować całą rozmowę krok po kroku.
Ale trudno Ci przejść do tematu wynagrodzenia tak, żeby nie zabrzmieć zbyt ostro albo zbyt niepewnie.
Szukasz sposobu, żeby mówić o swojej wartości dojrzale, profesjonalnie i bez poczucia, że musisz się tłumaczyć.
Nawet jeśli wiesz, że masz argumenty, w prawdziwej rozmowie trudno Ci zachować spokój i powiedzieć wszystko tak, jak chcesz.
Nie chcesz, żeby rozmowa kończyła się jednym zdaniem i poczuciem, że wszystko się urwało bez żadnego planu.
Potrzebujesz nie motywacji, ale uporządkowanego systemu, który pokaże Ci, jak przejść przez tę rozmowę od początku do końca.
Tak, żeby po spotkaniu mieć poczucie, że powiedziałaś to, co chciałaś — jasno, profesjonalnie i z szacunkiem do siebie.
To sekcja, która pomoże Ci szybko sprawdzić, czy ten materiał jest dopasowany do Twojej sytuacji.
Tak. Ebook został napisany właśnie dla osób, które nie mają dużego doświadczenia w takich rozmowach. Zamiast ogólnych porad znajdziesz w nim konkretną strukturę rozmowy i przykładowe sformułowania, które pomagają przejść przez cały proces spokojnie i profesjonalnie.
Nie w klasycznym sensie. To nie jest podręcznik negocjacji ani zbiór technik sprzedażowych. Ebook skupia się na jednej bardzo konkretnej sytuacji: rozmowie o wynagrodzeniu z przełożonym. Pokazuje, jak przejść od poczucia „proszenia o podwyżkę” do spokojnej, partnerskiej rozmowy o swojej wartości.
Jednym z elementów ebooka jest właśnie scenariusz rozmowy w przypadku odmowy. Dowiesz się, jak reagować spokojnie, jak zamienić odmowę w rozmowę o przyszłości i jak ustalić konkretny plan prowadzący do wyższego wynagrodzenia. Dzięki temu rozmowa nie kończy się jednym zdaniem.
Wersja Standard zawiera pełny ebook i system przygotowania rozmowy.
Wersja Premium oprócz ebooka zawiera także dodatkowe moduły, które pomagają przygotować się mentalnie i fizjologicznie do rozmowy — szczególnie wtedy, gdy w takich sytuacjach pojawia się stres lub napięcie.
Dzięki temu łatwiej zachować spokój i mówić o swojej wartości z większą pewnością.
Jedno zdanie nie zmienia wszystkiego — ale może zmienić sposób, w jaki zaczyna się rozmowa.
Wiele osób zaczyna temat wynagrodzenia w sposób, który automatycznie stawia je w pozycji osoby proszącej. W ebooku pokazuję formułę otwierającą rozmowę, która od razu ustawia ją na poziomie partnerskiej rozmowy o wartości pracy.
Po dokonaniu płatności otrzymasz natychmiastowy dostęp do materiału w formacie PDF. Link do pobrania pojawi się na stronie po zakupie oraz zostanie wysłany na Twój adres e-mail.
Nie. Celem ebooka nie jest „załatwienie podwyżki za Ciebie”.
Jego celem jest pomóc Ci przygotować się do rozmowy w sposób spokojny, jasny i profesjonalny, tak abyś mogła powiedzieć to, co naprawdę chcesz powiedzieć.
Skupiam się na rozmowie
Przygotowuję się całościowo
Jeśli chcesz po prostu dobrze przygotować rozmowę — wybierz ebook. Jeśli chcesz wejść w tę rozmowę także z większym spokojem i opanowaniem, wybierz rozszerzoną wersję.